2月19日,公司召开2022年驻外分支机构工作会,公司领导班子成员,职能部门负责人、部分生产单位负责人、驻外分支机构负责人等参加会议,公司副总经理王治国主持会议。
会上,王治国对新修订的《公司分公司管理办法(试行)》进行了宣贯。驻外分子公司负责人分别介绍了分子公司的发展思路、业务领域和典型工程。
公司董事长、党委书记湛峰作总结发言。他对分子公司做出的成绩给予了充分的肯定,同时也对分子公司发展提出了“三个一致”的要求:一是理念一致。分子公司要进一步加强使命意识,准确把握公司“十四五”高质量发展总基调,以“命运共同体”的思维,深刻认识分子公司在公司高质量发展中的作用、定位、意义,共创事业常青,共推高质量发展。二是思想一致。要进一步提升对公司文化和品牌的认同感和荣誉感,畏红线、尽责任、抓风控,切实将质量、安全生产以及风险管理嵌入到分子公司日常生产经营活动中,不断提升合同履约和服务能力,筑牢高质量发展的生命线,确保分支机构各项工作实现高质量发展。三是步伐一致。要进一步加强作为“央企国家队”的身份感和使命感,牢牢把握高质量发展主线,聚焦自身优势领域,努力打造核心工程技术能力,以“做强、做优”带动“做大”;充分发挥经营窗口作用,围绕国家重大区域发展战略及区域中心城市发展,提升公司重大项目信息的获取能力和服务能力,借助公司品牌、技术的整体能力,争做区域市场的主力军、技术实力的领先者和公司价值的创造者;挖掘“专、精、特、新”技术能力,融入公司科技创新体系,提升公司科技成果研究与转化能力;发挥国家中心城市的区位优势,拓展招才引智渠道,破解公司高端人才引进瓶颈,构架分支机构“品牌推广、价值创造、科技创新、招才引智”四位一体的发展新格局。